Veränderungs- und Entwicklungsprozesse

Pflanzliche und menschliche Gemeinschaften bestehen aus Individuen, die miteinander interagieren, die sich in einer Umgebung entwickeln und dabei fördernden und hemmenden Umständen ausgesetzt sind.

Sie entwickeln dadurch Stärken, Kompetenzen, Strukturen und Strategien. Diese befähigen sie, zu überleben, zu gedeihen, weiterzukommen und zu konkurrieren.

Wo dies nicht gelingt, stellt sich die Frage, ob dies (noch) die passende Umgebung für das Individuum ist oder wie das Umfeld aussehen müsste, damit sich das Individuum optimal entfalten kann.

In beiden Wissensgebieten stellen wir dieselben Fragen:

• Wieviel und welche Art von Diversität ist förderlich?
• Welches sind die kritischen Faktoren für den Fortbestand der Gemeinschaft bzw. für deren Förderung und Entwicklung?
• Welchen Veränderungen ist die Gemeinschaft ausgesetzt?
• Welche Strategien sind aussichtsreich?
• Wie ist das Verhältnis von Spezialisten und Generalisten?
• Welche Ressourcen sind knapp und welche sind genügend vorhanden?
• Wie steht es um Vernetzung und Kommunikation?

Als Naturwissenschaftlerin und als systemische Prozessberaterin sind Beobachtungsgabe und eine forschende Haltung zentral. Nur so lassen sich die Antworten des Systems lesen …

Herzlich willkommen!